【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

台南市培育人才不遺餘力，參與勞動部112年度人才發展品質管理系統(TTQS) 評核，台南市政府勞工局及所屬南門勞工育樂中心、公務人力發展中心及工會團體-大台南總工會等，在全台1964家參與評核單位脫穎而出榮獲金牌。台南市長黃偉哲今(16)日在市政會議肯定獲獎單位，他表示這次僅有2%單位獲金牌，獲獎實屬不易，也顯示台南市人才培育系統有競爭力，他勉勵未來更加精進，為市民創造更好的職能發展環境。

▲南市人才培育成果佳 參與勞動部TTQS評核獲多項金牌。(記者黃雋淮 翻攝)

黃偉哲指出，城市競爭力要靠人才，人才要靠培訓提升職能，這次TTQS評核，勞工局是唯一地方政府職業訓練機關連續13年榮獲金牌，勞工局所屬南門勞工育樂中心則連10年獲金牌；另一方面，公務人力發展中心是全國唯一連續12年蟬聯TTQS金牌的公務人力培訓機關。在民間團體方面，與南市府長期密切合作的大台南總工會，連續11年蟬聯金牌，並長年攜手各工會專業，幫弱勢家庭修繕房屋，可說是工會團體之光。

▲南市人才培育成果佳 參與勞動部TTQS評核獲多項金牌。(記者黃雋淮 翻攝)

勞工局長王鑫基表示，勞工局開辦多元訓練課程，訓後就業率逾80%；辦理照顧服務員訓練，開班數全國最多；開辦中高齡、新住民等訓練專班外，更建置身心障礙人力銀行，協助逾6900名身障者就業；另設置晴天創意築夢坊展售平台協助身障者創業，迄今銷售額累積達8,500萬元。

此外，勞工局結合成功大學，全國首創勞工領袖大學，以階梯式學習系統提升在職勞工管理職能。南門勞工育樂中心則開辦勞工學苑，提供多元課程，協助勞工朋友學習，同時在工作與生活找到平衡。

人事處表示，台南市公務人力發展中心將培訓課程結合科技趨勢，例如今(113)年辦理AI增能課程，協助機關首長、主管及承辦人員善用科技做為輔助工具，提升行政效率及服務品質。