【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為協助青年學生累積職場經驗、探索職涯方向，臺南市政府勞工局推動「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，今（7）日上午9時至11時30分在善化區文康育樂中心辦理現場公開甄試。本次共釋出125個工讀職缺，會場氣氛熱絡，學生與面試官互動中充分展現自信與積極態度。錄取名單於今日下午公布於臺南市政府勞工局職訓就服中心官網（https://job.tainan.gov.tw/），錄取率34.25%。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(記者黃雋淮 翻攝)

今年釋出工讀職缺的機關單位共有文化局、勞工局、衛生局、民政局、經發局、財稅局、地政局、秘書處、新聞及國際關係處、原住民族事務委員會、新市區公所、安平區公所、仁德區公所、南區區公所、西港區公所、六甲區公所、後壁區公所、新營區公所、鹽水區公所、東山區公所、柳營區公所、白河區公所、歸仁區衛生所、關廟區衛生所、玉井區衛生所、安南區衛生所、麻豆區衛生所及鹽水區衛生所等37支專案計畫共同參與，各用人單位依業務需求設計多元專案工作內容，涵蓋不同領域與專業技能，期盼藉由青年學生的創意與活力，為公部門帶來新氣象。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(記者黃雋淮 翻攝)

今(7)日上午不到九點，便有多名學生及家長陸續抵達現場，許多人盛裝出席，手持精心準備的履歷與作品集，積極展現自我以及對本次面試的重視；其中競爭最激烈的職缺為財政稅務局的「財務管理業務暑期工讀計畫」，共有25人爭取2個名額。

▲南市府暑期工讀招募釋125名職缺 青年學生面試展自信。(記者黃雋淮 翻攝)

勞工局長王鑫基表示，公部門暑期工讀計畫自推出以來廣受好評，讓青年學生「做中學、學中做」，透過實際進入公部門職場工作，不僅讓學生學習責任與紀律，更能協助提早建立正確職場態度與價值觀，幫助青年了解公部門運作、參與市政及提升自我職能。另為提升工讀學生就業競爭力，在工讀期間勞工局也規劃辦理多場在職訓練課程，包含簡報技巧、職業安全衛生及職業適性診斷等，透過在職訓練強化青年自我行銷、職涯規劃及職業安全等工作職能，期許學生們能將所學應用於地方，畢業後能留在臺南穩定就業。王鑫基說歷屆參與暑期工讀的青年，協助市府各機關完成多項創新專案計畫，包括遊戲設計、社區走讀活動、地方影像紀錄、權益宣導短片等，透過年輕人的視角，將地方文化與政策訊息重新詮釋，使機關業務更貼近市民及溫度，也獲得不少市民朋友的肯定與回響。

   今日參與面試的黃同學表示，是透過網路得知此次暑期工讀計畫，就讀資訊學系的他首次參與選擇報名經發局「青見職場：公共參與與檔案創新實習計畫」職缺，希望藉由公部門提供的工作機會，了解所學科系在工作職場中的應用。另外，來自資料處理科系的李同學則選擇離家較近的新市區公所「檔案的時光漫旅﹘公務見習體驗」職缺，期望透過本次機會累積職場經驗，為未來就業奠定基礎。

勞工局職訓就服中心也預告將於7月2日至4日在白河關子嶺富野溫泉會館辦理三天兩夜「Young 職涯亮未來」青少年職涯規劃研習營，即日起採網路報名(https://www.surveycake.com/s/k2zNY)，歡迎18至29歲設籍臺南市青少年或就讀臺南市轄內之大專校院應屆畢業生、在學學生、研究生、高中職學生，活動全程免費，預計招收80名，額滿截止，歡迎有興趣的青年踴躍報名參加。