【視傳媒記者/黃雋淮臺南報導】

今（2）日台灣基進台南市議員李宗霖於建設部門業務報告時，針對台南勞工勞動權益相關問題質詢勞工局。李宗霖要求，針對各行各業的勞工，勞工局皆務必重視並保障勞工合法權益，包含勞動檢查啟動的條件、民眾檢舉管道與後續處理機制都應完善。

▲台南勞工待遇糟！求助勞工局無效 市議員李宗霖盼勞工局能解決。(記者黃雋淮 攝)

李宗霖表示，近來社群上流傳台南就業環境差。有網友向勞工局反映遇到慣老闆，結果勞工局回應「那你可以去找別的工作，勞基法已經很保護勞工了」，或是「我們（勞工局）查了你可能會沒工作」等，都讓民眾感到心灰意冷。因此，李宗霖要求，希望藉此案例，請勞工局教育同仁，透過和緩說詞，同理對待這些願意鼓起勇氣求助的勞工朋友。

勞工局長王鑫基回應表示，如果是真的，勞工局同仁要檢討改進。但勞工局不至於如此直白和勞工夥伴互動，因為勞工局的精神就是要照顧勞工夥伴。

李宗霖進一步指出，近來接到不少離職卻挨告的民眾陳情。這些員工提到公司除了欠薪，最離譜的是，離職了還要被告，他們要煩惱生計，還要在訴訟上疲於奔命。李宗霖更說明，民眾陳情時表示，勞工局有至公司勞檢，但公司堅決拒絕配合檢查，最後勞工局草草開罰老闆三萬。李宗霖質疑，這是否為事實並要求勞工局完整說明。

勞工局長王鑫基說，勞工局有進場了解，也有和母企業台糖互動。針對勞檢，不合規定，違法會開罰，若不接受檢查，會罰更重。勞工局長王鑫基進一步補充，該案複雜，勞工局也會透過律師或其他層面協助勞工夥伴爭取他們應有的權益。

李宗霖最後強調，不論是長期被詬病的保全從業人員勞動條件需要加速改善，或是未來美國關稅下勞工遭遇寒冬，可能面臨失業等，對於各行各業的勞工，勞工局皆必須重視並保障勞工權益。李宗霖具體要求，勞工局務必確保本市勞動條件均合法，甚至提高讓人願意留在台南工作的誘因。此外，在勞工受到不當對待而求助時，勞工局應即時伸出援手，給予實際的幫助，做勞工強而有力的後盾。