【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

為持續提升事業單位職業安全衛生管理能力，臺南市政府勞工局今（16）日於安平港營運處辦理「臺灣港群－安平港安衛家族第二次教育訓練」，透過集合式教育訓練及實務經驗交流，強化家族成員職安知能，落實「大廠帶小廠」經驗傳承，共同打造安全安心的港區工作環境。「臺灣港群－安平港安衛家族」於去年成立，由安平港營運處擔任核心企業，透過企業間相互學習、分享經驗，提升危害辨識及風險管理能力，共同響應市長黃偉哲打造「希望家園」的施政願景。

▲勞工局長官到場致詞。(勞工局 提供)

   上午邀請南區職業安全衛生中心錢裕國檢查員講授「職業安全衛生管理計畫製作實務訓練」，依相關指導原則逐項說明管理計畫內容及撰寫重點，協助學員掌握16項內容的規劃及填寫方向，讓職安管理由「有制度」進一步落實「有執行、有追蹤、有改善」。下午由安平港營運處林建虹副管理師帶領「成果分享與交流會」，針對「商港公用裝卸作業場域使用須知」及港區作業安全進行說明，並就「搬運作業」、「吊掛作業」、「堆高機作業」及「貨物堆置作業」等常見作業提醒安全注意事項。同時分享「碼頭裝卸安全衛生管理規範」、「家族成員輔導」、「熱危害預防」及港區職業安全衛生、環境衛生等推動成果，透過經驗交流將安全觀念融入日常作業。
   

▲安平港安衛家族再攜手強化港區職安管理與實務應變能力。(勞工局 提供)

▲安平港安衛家族再攜手強化港區職安管理與實務應變能力

勞工局長王鑫基表示，職安工作不能只靠單一企業，透過安衛家族平台相互協助、共享經驗，可將良好管理經驗轉化為實際安全措施。感謝安平港營運處擔任核心企業，持續帶領家族成員提升安全意識。王鑫基也提醒，雇主應使勞工及相關人員接受必要的安全衛生教育訓練，港區作業涉及裝卸、吊掛、機械及車輛等多元作業，更應落實教育訓練與現場管理。勞工局將持續推動安衛家族，讓安全衛生從「制度要求」轉化為「工作習慣」，共同降低職災發生機率，打造安全、健康、安心的職場環境。