【視傳媒記者黃雋淮／臺南報導】

臺南市政府勞工局長期致力提升身心障礙者就業並推動職場共融，努力深受肯定，今年同時榮獲「2025亞太暨臺灣永續行動獎－金獎」、「2025臺灣健康城市暨高齡友善城市－健康平等獎」以及「臺灣健康城市海報獎－銅獎」三大獎項。除積極落實聯合國《身心障礙者權利公約（CRPD）》核心精神並展現卓越成果外，亦展現市長黃偉哲打造臺南成為「希望家園」的施政願景。

▲臺南市勞工局身障就業服務 獲三大獎肯定 王鑫基盼更身障者更加精進勇於面對挑戰。(勞工局 提供)

勞工局長王鑫基表示，為協助身障朋友順利進入職場，重視多元化就業需求，勞工局建立身心障礙者的一條龍就業服務模式，規劃「典型就業」、「非典型就業」及「創業」三大服務面向，在典型就業方面，全國首創身心障礙者人力銀行資料庫，結合職業重建服務體系，近三年成功媒合2,311名身心障礙者順利就業。除了推動典型就業外，亦創造非典型就業新模式，讓不易出門的身障朋友，透過居家就業展現專長實現自我價值，截至目前已服務102名身障者，達7成的就業率；同時，亦與企業合作，培訓72名身心障礙企業講師，教導陪伴長者使用智慧科技，為身障者創造更多就業機會。

此外，勞工局也針對有意願學習新技能或具手工藝創作專長的身心障礙朋友，每年開設14班職業訓練班，提供技能培訓、創業輔導等資源，更率先全國設置「晴天創意築夢坊」展售平台，迄今已輔導超過300位身障夥伴創業，累積銷售金額突破1億元，讓身障朋友及弱勢族群不受時空限制，也能展現好手藝，以多元形式實現夢想，促進經濟自主自立，期待夥伴自我肯定與實現創業。

王鑫基進一步表示，身心障礙者要順利就業，相較一般勞工而言更為困難，需要透過公私協力進行合理調整，勞工局近三年來共提供517件職務再設計補助，金額總計超過887萬元，協助企業購置輔具、調整工作流程、改善工作環境等，打造適合身心障礙者的就業職場。今(11)日記者會更特別邀請雲嘉南區職務再設計專員王櫛椀出席，介紹如何運用各類輔具進行合理調整，協助身心障礙者在職場上克服障礙；曾接受此項服務的視障者小彥（化名），也現身分享透過勞工局職務再設計及就服員專業協助，成功錄取電話服務員工作，實現就業夢想的歷程，期能拋磚引玉，鼓勵更多企業雇主積極進用身障者。

勞工局就業促進科科長沈淑敏表示，此次獲獎是肯定勞工局在促進身障就業平權上的努力，也展現市府與產業界共同推動聯合國永續發展目標（SDGs）的堅定決心，勞工局將持續推動合理調整，協助身障者工作適應，並實現職涯永續發展，透過多元化的就業服務，創造一個讓每位身障者都能夠穩定工作、長期發展的友善環境，並將這份承諾延續到未來的每一個角落。